🍼 2025년 육아휴직 실수령액 & 4대 보험 총정리! 꼭 알아야 할 현실적인 금액

육아휴직을 고려하고 있다면 가장 궁금한 점이 실제 받는 돈이 얼마인지일 거예요. 💰
또한, 건강보험료와 국민연금은 어떻게 처리해야 하는지도 중요한 부분이죠.
오늘은 2025년 기준 육아휴직 실수령액과 4대 보험 처리 방법을 최대한 현실적으로 정리해드릴게요! 📌
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2025년 육아휴직 정책 변경, 확대

 
 
결론적으로는 실제 수령액은 금액 그대로 받습니다. 아래 내용을 참고해서 최종금액 확인해 주세요!!

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📌 1. 2025년 육아휴직 급여, 실제 받는 금액

육아휴직 급여는 고용보험에서 지급되며, 상한액과 하한액이 정해져 있습니다.
2025년부터 상한액 인상과 사후 지급금 폐지가 적용되어 더 많은 급여를 받을 수 있습니다! 🎉

🔹 육아휴직 급여 지급 기준

구분지급 비율월 상한액월 하한액총 지급액

첫 3개월	통상임금 100%	250만 원	70만 원	750만 원
4~6개월	통상임금 80%	200만 원	70만 원	600만 원
7~12개월	통상임금 64%	160만 원	70만 원	960만 원
총합	-	-	-	2,310만 원

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💰 실제 수령액 예시

✅ 통상임금 300만 원인 근로자

• 첫 3개월 → 300만 원 × 100% = 300만 원 → 상한액 적용 후 250만 원 수령
• 4~6개월 → 300만 원 × 80% = 240만 원 → 상한액 적용 후 200만 원 수령
• 7~12개월 → 300만 원 × 64% = 192만 원 → 상한액 적용 후 160만 원 수령

✅ 총 1년 동안 수령하는 육아휴직 급여 = 2,310만 원

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✅ 통상임금 200만 원인 근로자

• 첫 3개월 → 200만 원 × 100% = 200만 원 → 상한액 적용 X → 200만 원 수령
• 4~6개월 → 200만 원 × 80% = 160만 원 → 상한액 적용 X → 160만 원 수령
• 7~12개월 → 200만 원 × 64% = 128만 원 → 상한액 적용 X → 128만 원 수령

✅ 총 1년 동안 수령하는 육아휴직 급여 = 1,616만 원

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✅ 통상임금 500만 원인 근로자 (고소득 근로자)

• 첫 3개월 → 500만 원 × 100% = 500만 원 → 상한액 적용 후 250만 원 수령
• 4~6개월 → 500만 원 × 80% = 400만 원 → 상한액 적용 후 200만 원 수령
• 7~12개월 → 500만 원 × 64% = 320만 원 → 상한액 적용 후 160만 원 수령

✅ 총 1년 동안 수령하는 육아휴직 급여 = 2,310만 원
💡 중요 포인트
👉 육아휴직 급여는 소득세, 4대 보험 공제 없이 '그대로' 받습니다!
👉 사후 지급금 제도가 폐지되어 매월 전액 지급됩니다!

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📌 2. 육아휴직 기간 동안 4대 보험은 어떻게 처리될까?

육아휴직 중에도 4대 보험은 일부 유지되는데요, 고용보험 & 산재보험은 자동 면제, 건강보험 & 국민연금은 신청 필요합니다!

🔹 고용보험 & 산재보험

✅ 자동 면제됨! 따로 신청할 필요 없음.

🔹 건강보험료 (회사에서 납부 유예 신청 가능)

💰 육아휴직 기간에도 건강보험료는 납부해야 합니다.
✅ 하지만 회사가 '납부 유예 신청'을 하면 육아휴직 기간 동안 내지 않아도 됨!
✅ 유예 신청하지 않으면? 건강보험료를 계속 납부해야 함.
💡 신청 방법: 사업주가 **"직장가입자 보험료 납입고지 유예 신청서"**를 건강보험공단에 제출해야 함.

🔹 국민연금 (회사에서 납부 예외 신청 가능)

💰 국민연금도 계속 내야 하지만, 납부 예외 신청을 하면 면제 가능!
✅ 신청하면? 육아휴직 기간 동안 국민연금 보험료 납부가 면제됨.
✅ 신청하지 않으면? 연금 보험료를 계속 납부해야 함.
💡 신청 방법: 사업주가 **"연금보험료 납부예외 신청서"**를 국민연금공단에 제출해야 함.

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📌 3. 육아휴직 신청 전에 꼭 체크해야 할 것!

✅ 급여 실수령액 확인 → 소득세 공제 없이 지급되므로, 상한액/하한액을 고려해서 예상 수령액 계산하기!
✅ 건강보험 & 국민연금 납부 여부 확인 → 회사에서 납부 유예 신청을 해주는지 꼭 체크!
✅ 육아휴직 급여 신청 방법 숙지 → 고용보험 사이트에서 온라인 신청 가능!

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🎯 최종 정리: 육아휴직 실수령액 & 4대 보험 핵심 요약!

항목내용

육아휴직 급여	첫 3개월 100%, 46개월 80%, 712개월 64% 지급
최대 실수령액	1년 동안 최대 2,310만 원 지급 가능
소득세 & 4대 보험 공제	❌ 없음 (소득세 면제)
고용보험 & 산재보험	✅ 자동 면제
건강보험료	✅ 회사가 납부 유예 신청 가능
국민연금	✅ 회사가 납부 예외 신청 가능
사후 지급금	❌ 폐지 (전액 지급)

💡 핵심 포인트!

• 실수령액 = 급여 그대로 지급 (소득세, 4대 보험 공제 없음!)
• 고용보험 & 산재보험은 자동 면제
• 건강보험 & 국민연금은 회사가 납부 유예 신청해야 면제 가능!

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육아휴직을 고려하고 계신다면, 위 정보를 참고하여 실수령액을 미리 계산해보고 4대 보험 처리를 회사에 요청하세요!
💬 궁금한 점이 있다면 댓글로 남겨주세요! 😊✨